Pride In Action: Rakuten merayakan lgbtq+ inklusi

Rakuten juga menjadi tuan rumah dua seminar yang berwawasan luas selama Bulan Pride bekerja sama dengan Musim Pemberdayaan Masyarakat 2025, menumbuhkan dialog dan mempromosikan pemahaman yang lebih besar tentang masalah LGBTQ+. Seminar pertama, “Cara Membuat Pemangku Kepentingan Lebih Berkelanjutan? – Belajar Dari Rakuten Beauty dan Pendekatan Dei -nya,” menampilkan Hiroko Imai dan Yuri Sakane dari Rakuten Beauty. Mereka mengeksplorasi apa artinya membuat bisnis, layanan, dan pemangku kepentingan berkelanjutan melalui lensa DEI, termasuk tantangan yang dihadapi dalam proses tersebut.

Seminar ini juga memberikan pandangan tentang bagaimana Rakuten Beauty bekerja untuk mendukung salon rambut di seluruh Jepang menjadi lebih inklusif, langsung dari para pemimpin gerakan. Seminar kedua, “Bagaimana Kita Dapat Membuat Masyarakat LGBTQ+ Inklusif dan Tempat Kerja,” menampilkan Mika Yakushi, seorang advokat LGBTQ+ dan pendiri NPO Jepang, Rebit, yang menggali pendekatan untuk mempromosikan Dei di tempat kerja. Perwakilan dari R-Pride, kelompok sumber daya karyawan Rakuten yang mendukung karyawan dan sekutu LGBTQ+, juga berbagi inisiatif dan praktik terbaik mereka sendiri untuk pengusaha.

Perayaan Global: Memperluas Dukungan di seluruh dunia

Komitmen Rakuten terhadap Pride jauh melampaui Jepang. Rakuten Taiwan dengan bangga berpartisipasi dalam Parade Pride tahunan Taiwan – perayaan Pride terbesar di Asia – musim gugur yang lalu, menyoroti visibilitas komunitas LGBTQ+ dan menampilkan ekosistem inklusif Rakuten di kota Taipei.

Kantor -kantor AS Rakuten menambahkan beberapa bakat ekstra pada perayaan Pride dengan malam trivia seret yang meriah, menguji pengetahuan peserta tentang sejarah dan budaya LGBTQ+ dengan cara yang menarik dan menghibur. Selain itu, obrolan api unggun diselenggarakan dengan Point Foundation, sebuah organisasi terkemuka yang menyediakan bantuan keuangan, pelatihan kepemimpinan, pendampingan, dan dukungan masyarakat kepada siswa LGBTQIA+ College di AS di AS

Obrolan api unggun ini memungkinkan karyawan Rakuten untuk terhubung dengan para sarjana point foundation dan belajar tentang pengalaman mereka, menumbuhkan pemahaman yang lebih dalam tentang tantangan dan kemenangan dalam komunitas siswa LGBTQIA+. Akhirnya, jam-jam happy bertema Pride juga diadakan di seluruh kantor Amerika Utara untuk merayakan dengan penuh warna dan menumbuhkan rasa kebersamaan.

Kehadiran global Rakuten menggarisbawahi komitmen perusahaan untuk mendukung komunitas LGBTQ+ di seluruh dunia, dengan tujuan menjadi pendukung yang lebih kuat untuk keragaman dan inklusi. Kegiatan bulan kebanggaan ini hanyalah beberapa dari banyak inisiatif yang dilakukan Rakuten sepanjang tahun untuk menumbuhkan tempat kerja yang beragam dan inklusif. Perusahaan tetap berdedikasi untuk menantang prasangka dan mengadvokasi masyarakat yang lebih adil, di mana semua orang merasa diterima, dihormati dan dihargai.